مقالات فراوانی در زمینه تاثیر گیاهان بر روی روحیه انسان در مراکز دانشگاهی مختلف به انجام رسیده است، این تاثیرات را در محیط کار، جامعه، زندگی و حتی در میزان خرید مشتریان از مراکز خرید قابل برسی می باشد، در تمامی این تحقیقات اشاره گردیده است. در پژوهش ها تاکید گردیده که انسانهایی که در کنار گیاهان به صورت روزانه قرار دارند 2 تا 4 برابر در برابر اختلالات روانی و تنش صبر و تحمل بیشتری را از خود نشان داده اند
گذشته انسان و طبیعت
با توجه به اینکه انسان به طور طبیعی از دل طبیعت برآمده است از نظر ژنتیکی همچنان وابستگی زیادی به محیط طبیعی دارد، اجداد بشر تمام نیاز های خود را از دل طبیعت بدست می آوردند، از آن تغذیه می کردند و ابزار می ساختند و در زمان خطر به بالای آن پناه می بردند و به این سبب همچنان به طور ناخودآگاه خود را وابسته به آن می داند و در کنار آن آرامش می یابد.
چرا ما برای داشتن گل و گیاه از گرین وال استفاده می نماییم؟
- محدودیت فضای کار و زندگی برای گرین وال
- محدودیت زمان رسیدگی به گیاهان
- محدودیت مصرف آب و آبیاری برای دیوار سبز
- استفاده از گرین وال در دکوراسیون داخلی و خارجی
تاثیر گرین وال بر روی کاهش استرس
گرین وال در واقع این امکان را به کاربر می دهد که بدون نیاز به دانش گیاه شناسی، بدون نیاز به آبیاری و در محیط بسیار محدود تعداد زیادی از گیاهان را دور هم گرد آورید.
- افرادی که در معرض استرس زیاد قرار دارند در مدت 20 دقیقه در کنار فضای سبز بهبود چشمگیری می یابند.
- افرادی که از فضای سبز به صورت مداوم استفاده می نمایند بسیار کمتر دچار فشار روانی می گردد.
- در یک تحقیق علمی در دانشگاه کمبریج مشخص گردید میزان ترک کار در محیط هایی که از فضای سبز به طور کامل استفاده می نمایند حدود 35 درصد کمتر می باشد.
- مطالعات همچنان به خوبی نشان داد که استرس های خانوادگی با گیاه درمانی به شکل چشمگیری کاهش می یابد.
- مطالعات همچنین نشان داد که افراد درونگرا ارتباط بهتری با گیاهان پیرامون خود برقرار می نمایند.
تاثیر گرین وال بر روی کارمندان
از جمله تاثیرات مهم گیاهان در محیط کار به موارد زیر اشاره می گردد.
- ایجاد رطوبت مناسب در محیط کار و تاثیر رطوبت مناسب برای کارکنان
- ایجاد بوی مطبوع در محیط کار
- کاهش ترک کار کارمندان
- کاهش چشمگیر تنش و استرس
- ایجاد دکوراسیون و چشم انداز مناسب در محیط کار
در یک پژوهش که توسط دانشگاه کمبریج به سرپرستی پروفسور ارنست انجام گردید مشخص شد بهره وری در محیط های سبز بسیار بیشتر از محیط های عادی است، همچنین در این پژوهش مشخص گردید که پرسنل تمایل بیشتری به اضافه کار در محیط های سرسبز را دارند
